Uzreiz jānorāda, ka runa šajā gadījumā nav par ES mēroga minimālo algu, izteiktu ar konkrētu naudas summu. Runa ir par vienotiem principiem un kritērijiem, balstoties uz kuriem notiek minimālo algu veidošana katrā ES dalībvalstī.
Direktīvas sākotnējais priekšlikums, kuru ES dalībvalstis ir aicinātas papildināt un koriģēt, paredz izmantot koplīgumu kā papildu instrumentu minimālās darba samaksas līmeņa noteikšanā, kā arī aicina noteikt konkrētus rādītājus, kuriem jāatbilst koplīgumu izmantošanai dalībvalstīs. Tāpat direktīvas priekšlikumi paredz atbalstīt valdību sociālos partnerus, šādi veicinot plašāku koplīgumu izmantošanu, kontroles un uzraudzības pasākumus, kā arī informācijas pieejamības prasības.