Ja pavisam konkrēti, tad darba devējiem Latvijā, salīdzinot ar viņu kolēģiem uzņēmējiem Lietuvā un Igaunijā, ir visgarākais darbinieku slimības lapu apmaksas termiņš un arī vislielākās summas, kam vēl jāpieskaita izmaksas sasirgušā aizvietošanai. Par šo jautājumu tiek spraigi diskutēts vai katrā lielākā uzņēmēju forumā, taču pagaidām no valsts puses šis vezums no vietas īsti vēl nav izkustējies.
Kā ar Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) datiem pauž Dienas Bizness, kopumā Latvijā darba devēji 2022. gadā slimības naudās izmaksājuši 350 miljonus eiro, kamēr Igaunijā tie bijuši 260 miljoni eiro, bet Lietuvā – vien 70 miljoni eiro.