Šodien Rūcamlapa atgriežas pie jau pērn aprakstītas problēmas – par to, cik laba vai slikta ir šobrīd Latvijā spēkā esošā kārtība ar tehniskajām skatēm. Neslēpšu, ka te mans viedoklis atšķiras no Konkurences padomes publiski dažādos medijos paustā, par 6. decembra Rūcamlapā publicēto materiālu Konkurences padomei patīk Igaunija ļoti operatīvi (Liesmu lasa arī Rīgā!) 11. decembrī saņēmu rakstisku aizrādījumu no minētās iestādes par it kā nekorektas informācijas atspoguļošanu... Demokrātiskā valstī, kā zināms, var līdzās eksistēt gan Konkurences padomes viedoklis, gan manējais, kas arī nav gluži no gaisa grābts, bet balstās uz gana lielu dzīves un auto vadītāja – spēkrata īpašnieka pieredzi. Šoreiz lai izskan, manuprāt, atzīstama profesionāļa – autobraucēja un sporta automobiļu būvētāja – viedoklis par tehniskajām skatēm un vēl dažām ar Ceļu satiksmes drošības direkciju saistītām lietām, jo Rūcamlapā viesojas UĢIS TRAUBERGS no TT Motorsports.

Šoreiz atkal par dzinējiem, par skarbo cīņu – kurš kuru starp motoriem, par to, kurš zaļāks un dabai draudzīgāks un kuru dažs jau steidz teju vai iznīdēt kā sugu.

Prieks, kur tu rodies! Mans prieks rodas no sīkumiem, tie veido manu ikdienu. Mazie prieki un sīkās laimītes. Tas viss no cilvēka nāk. Pie tam no tāda, kam laba un dāsna sirds. Šis ir stāsts par vienu no latviešu tradīcijām Arhlatviešos, proti, Latviešu kultūras dienām, kuras ar katru gadu kļūst arvien spilgtākas un ievērojamākas.

Ziemas izlaidumā vairāk nekā 50 absolventi no bakalaura, maģistra un doktorantūras studiju programmām saņems Vidzemes Augstskolas (ViA) diplomu. To pasniegšana notiks koncertzālē «Valmiera» 16. februārī plkst. 15.

Viens no jaunizveidotās valdības darba plāna punktiem paredz, ka līdz 2021. gadam valstī tiks īstenota jau kārtējā administratīvi teritoriālā reforma un 2021. gada pašvaldību vēlēšanas notiks jau jaunizveidotajās administratīvajās teritorijās. Atbilstoša jauna likuma izstrāde paredzēta līdz šī gada 1. novembrim, savukārt no Saeimas tiek gaidīts, ka tā šo likumu pieņems līdz 2020. gada 1. jūnijam.

Šonedēļ esam uzsākuši gatavošanos tradicionālajai, pēc kārtas jau 22. izstādei Vidzemes Uzņēmēju dienas 2019, kas notiks Valmierā 17. un 18. maijā. Manuprāt, pagājušā gada izstāde ar 250 dalībniekiem, rekordskaitu, un 22 tūkstošiem apmeklētāju mums sanāca laba, to veidojot, apguvām mums jaunu teritoriju Valmieras centrā – izvietojām ekspozīcijas arī pie Hanzas sienas. Šogad esam plānojuši turpināt šo praksi. Ļoti gaidām arī sen solīto Valmieras Kultūras centra rekonstrukciju, varbūt pēc tās tur varētu parādīties arī kādas jaunas izstāžu telpas, jo Vidzemes uzņēmēju dienas sen jau izaugušas no līdzšinējiem Valmieras rāmjiem, izvietot izstādes iekštelpu ekspozīcijā visus saņemtos dalībnieku piedāvājumus mums ar katru nākamo gadu kļūst arvien sarežģītāk. Esam spiesti lielāku vērību veltīt dalībnieku atlasei Kultūras centra iekštelpu ekspozīcijai, daļu no viņiem novirzot arī uz āra ekspozīciju platībām.

Nav noslēpums, ka olimpiskā kustība pasaulē piedzīvo ne tos spožākos laikus. Spēļu drošība, dārdzība, korupcija, dopings – tie ir vieni no galvenajiem faktoriem, kas arvien attur valstis no šādu forumu rīkošanas uzņemšanās. Vienā vārdā to var saukt par krīzi – ja tā turpināsies, drīz vispār nebūs, kas tās organizē. Īpaši izdzīvošanas riskam pakļautas ziemas olimpiskās spēles.

Svētdien Vidzemes Olimpiskajā centrā norisinājās Latvijas 29. Universiāde florbolā. Turnīrā piedalījās sešas Latvijas augstskolas – Vidzemes Augstskola (ViA), Rīgas Tehniskā universitāte (RTU), Latvijas Sporta pedagoģijas akadēmija (LSPA), Latvijas Lauksaimniecības universitāte (LLU), Latvijas Universitāte (LU) un Nacionālā aizsardzības akadēmija (NAA).

Pirmsskolas izglītības iestāde «Auseklītis» Rubenē pagājušajā nedēļā atzīmēja savu 45. jubilejas gadadienu ar salidojumu «Kur sapņi un atmiņas kopā vijas».

No neliela ģimenes uzņēmuma nepilnu trīsdesmit gadu laikā izveidojies Latvijā gana liels un moderns cūkkopības uzņēmums SIA «Kunturi». Tajā, audzējot no 4000 līdz 5000 cūkām un nodrošinot pilnu ražošanas un realizācijas ciklu, darba vietas dotas vairāk nekā 60 darbiniekiem. Kā iesākts jaunais gads? Par to saruna ar uzņēmuma projektu vadītāju GUNTU BOLI.